民主生活会作为党内政治生活的重要内容，旨在发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题，维护党的团结统一，不断增强党的生机与活力。当前，第一批主题教育已经结束，各级党组织要开好专题民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评这个“重槌”，狠敲自我革新的“响鼓”，真正将民主生活会开“实”、开“到位”，推进民主生活会开出“辣味”、取得实效。

善听“群众声音”，查找问题要敲到“心坎上”。民主生活会是党员干部查找差距、检视问题的绝佳时机，自我批评是每个党员干部保持先进性、纯洁性的重要法宝。但在实际开会过程中，往往存在查摆问题不彻底、倾听群众意见“走过场”等问题，导致会议效果“大打折扣”。因此，广大党员干部要敢于坚持自我批评，要紧密结合自身工作生活实际，坚持问题导向，强化问题意识，主动邀请“两委员一代表”、群众代表参会，敞开大门听取群众意见，放下身段欢迎群众“挑刺”，让群众打开天窗说“亮话”，敞开心扉讲“真话”，真正发挥民主监督和集思广益的促进作用。

释放“真实辣味”，相互批评要敲到“嘴边上”。当下，部分地方在相互批评的过程中，各级领导班子和党员领导干部存在搞“一团和气”、当老好人等错误思想，导致批评失去“辣味”。因此，广大党员干部要始终坚持讲党性，做到批评指责有“辣”味、有深度，意见建议严肃认真、切实可行，真正达到“红红脸”“出出汗”的效果；同时，要抛开人情是非的顾虑，主动摒弃批评他人就是“揭人伤疤”的错误观念，将批评当作帮助人改进的“突破口”，实事求是、切中要害地指出问题，始终坚持公正客观谈问题，理性摆出其他同志存在的不足。

彰显“政治本色”，整改落实要敲到“行动上”。民主生活会的“辣”味再浓，会后整改不过关，就如同丢失了“味觉”，达不到最终目的。因此，各级领导班子要毫不松懈地抓好会后整改工作，以批评内容为核心，让会上的“辣”味持续萦绕。一方面，要避免陷入“穿新衣、走老路”的思维局限，强化立行立改意识，对查摆出的问题进行系统梳理、分类汇总，建立问题清单；另一方面，要充分结合新形势新要求，制定整改方案，做到全覆盖明确整改措施、明确责任人员、明确整改时限，主动自觉接受党员、群众监督，确保问题整改全面启动、有序推进、取得实效。